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吴堡县健全完善14项工作制度促落实维权

2020.10.30 来源: 浏览:0次

吴堡县健全完善14项工作制度促落实

吴堡县委结合县委常委班子对照检查材料查摆出来的“四风”问题和各方面征求到的意见,一条条兑现,一项项落实,共梳理出76项整改措施,其中,在加强制度体系建设方面,健全完善14项工作制度,坚持做到“以制度管事,用制度管人”,促进全县工作落到实处。

重新修订县委中心组学习制度,坚持每月安排两次学习,每月进行一次专题交流,每名常委每年讲一次党课,始终坚持用先进理论武装头脑、指导实践、推动工作。

健全党内生活制度。健全民主集中制,每年开展一次民主集中制教育培训,建立健全执行民主集中制的分析和考评制度。建立领导干部参加所在支部“三会一课”制度,每月第一个周二为县级领导干部和乡镇班子成员“基层工作日”、周五为“集体学习日”,每周最后一个周五为“党小组活动日”。建立谈“空气中还能闻见焦煳味儿和机油味心交心制度和规范批评与自我批评制度,不断增强县委常委班子发现和解决自身问题的能力。

制定县委常委调研工作制度。每年下基层调研指导工作不少于3个月,多到矛盾多、困难多的地方调研,少看“盆景”;多搞蹲点深入调研,不走马观花;多搞不打招呼的随机、暗访式调研,不事先通知安排。班子成员要根据常委会安排部署和分管工作时段要求,带着问题到基层找答案,基层共性苗头性问题通过调研上升到政策制定层面,调研成果按照一定程序运用到县委日常工作和重大决策之中,形成县委常委调研常态化机制。每次调研要有明确主题,每年要写出份有质量的调研报告,增强调研的实效性。

健全完善定期慰问困难群众、定期听取群众意见。健全县级领导联系点工作等制度,每季度至少检查一次,指导工作、解决问题。建立县委常委联系群众制度,明确联系对象、时间任务和方式方法,建立百姓问政制度,采取报纸站开辟百姓问事栏目、政风行风大家评等活动,在县镇推行百姓问政,接受群众监督,为群众办实事。

健全完善常委会领导抓大事、抓落实工作机制。深化重大决策部署、重点项目建设和领导批示件的督查督办制度,确保常委会各项重大决策部署都能落到实处。

落实党风廉政建设制。支持纪委履行监督和实行“三转”,落实好常委会班子的领导、选人用人、教育监督、正风肃纪、保障和表率示范。制定出台党委党表示尼克-杨目前伤势恢复情况不错风廉政建设主体和纪委监督两个《意见》,建立健全重点领域权力运行监督制度体系。制定县级和科级领导外出报备工作制度。继续坚持和深化党政“一把手”向纪委全会述廉制度。

建立和完善听取群众意见、开展调查研究、综合信息反馈等工作机制和制度。凡属全县工作中政策性全局性的重大决策、重大项目安排以及大额度资金使用等事项,采取专题调研、专家论证、召集“两代表一委员”进行讨论听证和委托党员监督小组征询等多种形式,广泛听取各方意见建议,使决策更加符合民意、科学可行。

健全干部驻村帮扶和联户扶贫机制,建立和完善领导干部与贫困群众结对帮扶制度。针对省上确定的吴堡县29个低收入贫困村,每名常委包抓1—2个贫困村和问题村,大力实施精准扶贫。同时,认真实施好黄河沿岸扶贫移民搬迁工程,努力让群众住得稳、过得好、富得快。

实行县级领导包抓重点项目建设和“十件大事”落实工作制度,对完成情况实行考核排名、定期通报制度,进一步提升班子成员真抓实干、推动发展的能力。

制定出台县级领导包抓信访积案制度,全面落实县级党政领导信访接待大厅接待日制度,每名常委每周至少到大厅接访1次,党政主要领导每月至少到大厅接访一次,实现领导干部下访、接访、约访工首页上一页12下一页尾页



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